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Stellenausschreibung Frühbetreuung - Grundschule Horstedt, schnellstmöglich, unbefristet, 5 Schulstd./wöchtl.

Beim Schulverband Horstedt

ist schnellstmöglich die Stelle einer

Frühbetreuung (m/w/d)

an der Grundschule zu besetzen.

Vor Beginn des täglichen Unterrichts findet von Montag bis Freitag von ca. 7:00 Uhr bis 7:45 Uhr eine Betreuung von Kindern der Klassenstufen 1-4 statt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Beaufsichtigen der Kinder 
  • Angebote für eine sinnvolle und attraktive Gestaltung der Betreuungszeit (spielen, basteln, malen, …)
Ihr Profil:
  • Einfühlungs– und Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist ein aufgabenbezogener, pädagogischer Ausbildungsabschluss
  • praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind von Vorteil
Wir bieten:
  • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Schulstunden
  • eine steuerfreie Aufwandsentschädigung in Höhe von 10 €/Schulstunde

Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulverbandsvorsteher Timo Jensen

Tel.: 04846 / 693117.

Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Herr Schefer, Fachbereichsleiter Personal und Jugend Tel.: 04841 / 992-330.

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.03.2021 unter Angabe des Kennwortes „Frühbetreuung Grundschule Horstedt“ per E-Mail (im PDF-Format) an bewerbung@amt-nordsee-treene.de oder in Papierform an das

Amt Nordsee-Treene

Personalabteilung
Kennwort: Frühbetreuung Grundschule Horstedt
Schulweg 19

25866 Mildstedt

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und

des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

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